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1、 系统原则有五个要点：整体性原则、动态性原则、开放性原则、环境适应性原则和综合性原则。完整性原则强调管理的整体效果。动态性原则是指管理系统稳定性的相对性和运动的绝对性。开放原则。明智的管理者会充分估计。环境适应性原则强调系统与环境的联系。

2、 企业的主体；随着工人社会的进步，管理层已经意识到工人的重要性。企业的有效管理需要员工的参与，现代管理的核心是让人性得到完美发展，为人类服务。

3、 责任原则、效益原则、以人为本原则、制度原则和伦理原则。一个组织要想有足够长的寿命，不仅要遵守规律，还要追求长期稳定和高效率。

4、 通过法制工作调整各方面的整体活动和关系是严肃的、规范的、强调的。

5、 法律、行政、经济、教育和技术手段，有目的、有系统地提高人的各方面素质。管理层应该有意识地使用自己或他人掌握的技术来辅助管理。

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