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7月17日上午，市人社局召开全市机关事业单位中人待遇核算结算工作推进会。市人社局党组书记、局长苏定堃，党组成员、副局长李军，各县区人社局长、办公室主任，以及市人社局有关科室负责人、经办机构中层以上干部等参加会议。这是继5月30日后，市人社局第二次专门召开全市机关事业单位退休“中人”待遇核算结算工作推进会。
李军副局长对全市前一阶段“中人”待遇核算结算工作进行了总结，全面分析了未核算人员的10种原因。他指出，做好“中人”待遇核算结算工作要“靠政策、靠技术、靠资金”，目前政策已经具备，技术基本完善，当前的重点问题是资金，突出表现在因单位欠费而不能核算的人数占到未核算总人数的51.12%。各县区要向桐柏县学习，主动向财政协调资金，解决差供、自收自支单位面临的无力缴费难题。
市机关事业保险处李凌主任强调，7月20日是省局明确的“中人”待遇核算工作最后时间节点，各县区要进行突击、突破，对未核算人员逐人分析原因，重点协调解决资金问题。
苏定堃局长在总结发言中指出，今天召开高规格的会议，李局长代表局党组进行了工作部署，会议材料很有价值，数据分析详细，问题查找准确，各县区要认真对照问题，制定解决办法。他要求：一是思想要重视，各县区要实行一把手负责制，7月下半月要进行冲刺，以更好的工作成果迎接省检；二是动作要迅速，倒排工期、挂图作战，本周五要把工作计划报市人社局办公室；三是问题要找准，要结合本单位工作进程，精准把握问题所在；四是措施要具体，“中人”待遇核算结算要靠资金支撑，要出台具体办法解决资金问题；五是成效要显著，要抓紧最后时间全力冲刺，以优异工作成绩迎接建国70周年到来。
会上，“中人”待遇核算工作先进县——桐柏县介绍了如何协调财政，帮助差供、自收自支单位解决资金问题的经验，工作落后县——镇平县作了表态发言。
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