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为贯彻落实市局会议精神，共同促进我县和谐劳动关系建设，近日，方城县构建和谐劳动关系三方委员会在县人社局召开工作推进会。
会议进一步学习了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（方发〔2017〕10号）及《关于组织开展构建和谐劳动关系工作调研督导的通知》（宛人社劳资〔2019〕3号）等文件精神，确定了方城县鑫鑫粮油、南阳煜众精密机械有限公司等企业为创建和谐劳动关系的示范企业。会议强调，要持续深入企业，听取职工声音，针对调研过程中普遍存在的“重生产，轻构建”等问题，研究对策并提出合理化建议。
会议要求，“三方四家”要充分发挥各自优势，形成合力，进一步完善和谐劳动关系相关工作机制，切实发挥集体协商在稳定企业劳动关系中的作用。一要进一步推进我县和谐劳动关系创建工作，把劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。依法维护职工合法权益，促进企业健康发展；二要进一步加强劳动争议预警、调解机制，提高化解劳资矛盾水平，以预防为主，调解为辅，力争将矛盾解决在萌芽状态；三要进一步发挥好工会组织、工商联、企业家协会的协调作用，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。同时，人社部门作为牵头部门要认真做好调查研究、决策咨询、协调服务、检查监督和调解仲裁、监察执法等工作。
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