最近有消息称，印孚瑟斯计划裁员多达12，000名中高层职位，以降低成本和重组组织。本周，该公司首席财务官尼兰詹罗伊(Nilanjan Roy)澄清称，印孚瑟斯没有裁员计划，但该公司正在制定削减成本的措施，以在下一个财政年度节省高达1.5亿美元的成本。

罗伊在本周的分析师会议上表示，印孚瑟斯希望在20财年节省1000万至1.5亿美元，并计划招聘更多新员工，以最大限度地减少员工支出，减少中高层管理人员的职位。

罗伊说：“我们正在寻找21种优化成本的方法。随着今年的发展，我们的目标是节省1000-1.5亿美元的成本。”

罗伊补充说，印孚瑟斯希望通过招聘新人来改善金字塔底层。在过去的一年里，该公司在美国和欧洲雇佣了大约1700名新鲜食品工人。但该公司明确表示，雇佣新学生并不意味着解雇现有员工。

Infosys首席运营官UB Pravin Rao表示：“没有计划裁员。我们有绩效评估，表现不好的要求离职。这很正常，也没有针对性的裁员。”

尽管印孚瑟斯拒绝裁员，但该公司正计划解雇表现不佳的员工。该公司告诉TOI:“作为一个高效的组织，非自愿裁员在正常的业务流程中是不可或缺的，这不应该被解释为任何级别的大规模裁员。”

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