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9月26日，市阳市召开市直欠费事业单位“中人”养老保险待遇核算工作会。会议传达了省人社厅厅长专题办公会议纪要〔2019〕25号精神，分析了市直事业单位欠费具体情况，解读了上级最新政策规定，指明了欠费单位的努力方向，明确了下一步工作要求。这是今年以来市本级召开的第三次参保单位“中人”待遇核算工作推进会。
会议指出，省人社厅党组高度重视机关事业单位退休人员待遇核算工作，专门出台自收自支事业单位缓缴职业年金办法。这项政策针对强、措施具体有力，政策出台很及时、很必要。各有关单位要认真学习贯彻，抓紧时间措施资金，积极签订缓缴协议，在规定时间内提交“中人”正式待遇核算材料，确保在10月底前完成符合条件的自收自支单位“中人”的待遇核算工作。
会议指出，在全市75%以上“中人”正式养老保险待遇已经兑现的情况下，剩下的“中人”已经成为当前人社工作、社保工作及各有关单位最不稳定的群体，“中人”待遇核算已进入到困难期、攻关爬坡期，接下来的每项任务都是难啃的硬骨头。尽早兑现“中人”养老保险待遇已经到了刻不容缓的地步。
会议要求，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键节点、在全国庆祝新中国成立70周年的重要时刻，各有关单位、在座的各位领导应提高政治站位，“守初心、担使命、找差距、重落实”，既要主动想办法，又要善于找外援，更要借助政策东风，坚决突破一道道难关险滩，与人社部门一道努力解决退休人员最关心、最直接、最现实的养老保险金问题，为南阳社会稳定做出自己应有的贡献。
据统计，南阳市本级欠费单位全部为财政差供和自收自支事业单位，欠费总额超过1亿元。通过落实省厅25号会议纪要精神，可直接缓解25家符合条件的自收自支事业单位的缴费压力，缓缴职业年金总额达到3416万元，将推动189名退休“中人”的待遇核算，直接提高市本级完成率5.22个百分点。
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