8月10日消息,日前,小鹏集团正式对内发布《商业秘密合规管理制度》,将此前前员工竞业违约维权个案升级为顶层合规体系,构建起事前预防、事中管控、事后追责的完整保密闭环。新制度确立分类管理、最小接触等四项核心原则,明确各部门负责人为保密第一责任人,商业秘密全生命周期操作全部留痕管控。当前小鹏持续加码物理AI、机器人、低空飞行器等高研发赛道,2026年研发投入预计达120亿元,在人才流动频繁、技术竞争加剧背景下,这套全新保密制度,也是企业应对商业秘密保护难题、守住核心技术竞争力的关键举措。