
6月18日消息,据electrek报道,特斯拉向美国证券交易委员会 提交的文件显示,当地时间6月16日,埃隆·马斯克已行使其2018年薪酬方案的全部权利,获得3.04亿股股票,账面收益约1159亿美元,成为全球企业史上规模最大的股权激励事件之一。这一行权标志着围绕2018年薪酬方案长达六年的法律拉锯画上句号。该方案由特斯拉董事会2018年批准,设定12档市值与运营目标,马斯克每完成一档即可解锁相应期权,当时估值约560亿美元。今年4月21日,特斯拉董事会签署实施协议,马斯克于6月9日提交行权通知,五个工作日后即6月16日正式完成交割。2025年新方案的归属期最晚可延伸至2035年,且部分条款可能因SpaceX与特斯拉合并而提前触发。