星宇股份劝退应届生引争议

今年7月，星宇股份招了440名应届毕业生入职，可入职仅1个多月后，部分新人就突然收到了HR的约谈通知。8月25日，常州市人力资源和社会保障局通报称，经调查，星宇股份与部分应届毕业生解除劳动合同，协商过程中存在“方法简单生硬、缺乏充分有效沟通”等问题，企业已对人力资源总监作出停职处理。值得注意的是，上述通报中提及的“人力资源总监”，在星宇股份公开披露的信息中尚难找到明确对应。记者梳理星宇股份近期港股招股书披露的董事及高级管理层名单，未发现“人力资源总监”这一职务。一名公司内部人士称，其本人并不知悉公司内部存在“人力资源总监”这一职务。