北大硕士也逃不过第一学历歧视

给出的驳回理由非常直白，他的第一学历是专科，而该岗位的硬性要求明确标注入职者必须是统招全日制四年制本科。令人惋惜的是，这类拿第一学历卡人的操作，从来不是某一家企业独有的潜规则，在当下的招聘市场里早已不是新鲜事。所谓的第一学历，本身完全代表不了求职者实际的业务能力，甚至这个说法连官方法定概念都算不上。很多人都在问，为什么第一学历歧视喊了这么多年要禁止，始终屡禁不止？企业招聘当然可以参考学历背景筛选候选人，但绝对不能唯第一学历论，更不能在求职者走完所有面试流程、甚至辞掉原有工作之后，才拿第一学历出来说事。