
6月23日消息,据国内媒体公开报道,成都某公司就职的一名男子因为和同事积累下私人恩怨,先后多次针对对方停放在户外的车辆做出恶意破坏行为。不仅给对方轮胎放气,甚至直接往同事的车辆油箱里注水,性质十分恶劣,后续公司按照公开的规章制度直接和这名男子解除了劳动合同。没想到这名男子对公司的处理决定完全不服,直接起诉到当地法院,向原公司索要总计15万余元的离职赔偿金。近期彭州市人民法院开庭审理了这起劳动争议案件,最终依法判决驳回男子的全部诉讼请求。该男子对一审判决结果不满随即提起上诉,成都中院经过二审流程最终也驳回了他的上诉申请,维持一审的原有判决。