大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于第一年的年假怎么算，年假怎么算一年这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、根据《职工带薪年休假条例》的规定： 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。

4、　　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

5、 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

6、　　根据以上规定，张三2009年3月份到单位，到年底可以享受的年假是：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数（5天）。

7、 2010年可以休年假5天。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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