你们好,小宁来为大家解答以上组织文化的作用(组织文化的作用不包括)问题。让我们一起来看看吧！

谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用，那我们现在看看他到底有哪些作用。

1. 1、导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用.具体表现在两个方面：

2. 2、约束功能 企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用.企业文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范.群体意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容,会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力,使企

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