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打击员工盗窃的5种最先进方法

2019-12-30 13:22:33 要闻 来源:

从安全系统到重型锁,小企业主每年花费数十亿美元将小偷拒之门外,而忽略了大多数抢劫者在工作中的情况。美国零售联合会说,仅在零售业中,员工盗窃在2011年就给公司造成了345亿美元的损失,占总损失的43.9%。相比之下,入店行窃占35.7%。

员工从雇主那里窃取的方法有无数种,但是以下是使用最新的数字安全技术进行反击的最常见的五种方法:

问题1:从

收银机中取钱信用卡和借记卡的购买可能正在增加,但是现金在某些企业和许多骗子中仍然占主导地位。

解决方案:Internet协议摄像机

长期以来,模拟磁带,闭路摄像机一直在收银机旁监视,但是新一轮的Internet协议(IP)摄像机带来了更大的便利和新功能。

例如,位于亚特兰大的MySnapCam为小型企业提供了连接互联网的摄像机的实时流。该服务非常适合通过连接互联网的计算机或移动设备进行非现场查看,不仅增强了预防损失的能力,而且还监视客户服务和其他工作场所问题。

该服务可通过网络浏览器,Android和iOS应用访问,最多可使用六个摄像头,每月费用在19.95至39.95美元之间。功能包括运动检测触发器,文本和电子邮件警报,云存储以及在多个设备上同时查看。

问题2:复制公司的数字资产

总部位于纽约州Armonk的IBM宣布2011年为安全漏洞年,可悲的是,今年情况没有太大改善。这使得日志记录网络活动对于保护公司的数字资产至关重要,无论是窃取员工还是匿名的在线监听。

解决方案:基于云的安全服务

大多数小型企业没有足够的带宽来监视网络,这使Check Point SMB云托管安全成为一项潜在的有价值的投资。这家位于加利福尼亚州圣卡洛斯的公司管理一系列远程安全措施,例如防火墙维护,入侵防御和防病毒监视。

对于员工盗窃,该服务的自动记录和报告功能可能最有价值。通过记录网络活动并保留详细的日志,公司可以查看哪些文件已移至何处以及由谁移出,这是恢复被盗数据的关键信息。价格低至每月19美元。

问题3:窃取客户数据

据位于波士顿的信息管理公司Iron Mountain称,窃贼雇员离开公司时,他们更喜欢窃取客户数据,而不是其他类型的文件。

解决方案:数据加密服务对

客户数据进行加密对于解决此问题至关重要。一种解决方案是位于华盛顿州温哥华的CRUDataport的Dataharbor备份设备,该设备限制了硬件级别的访问。

这种小型的面向企业的解决方案起价为1,599美元(设备的一次性费用),并且具有不同的存储大小,可以为多达25台PC创建备份副本。使用两个1 TB或两个2 TB可移动驱动器,该设备可以进行本地和异地备份。只需拉出其中一个驱动器并将其存储在另一个位置,即可备份公司的数据。

此外,Dataharbor的基于硬件的加密使该驱动器不受黑客攻击。面向医疗保健,法律和金融服务等不会造成数据丢失风险的行业,Dataharbor内置了易于使用的Microsoft Windows Server Storage Essentials软件,并为外包IT服务的公司提供远程管理支持。

问题4:对产品进行盗窃

要尝试防止产品走出大门,您需要从完善的库存做法入手。但是传统的策略(例如对商店和仓库中的物品进行计数)可能是一项耗时的任务。

解决方案:射频识别标签

这些被称为RFID的标签有两种,阅读器可以检测到40英尺远或300英尺远的距离。这样就减少了对货架或存储产品的会计工作量,从而可以更频繁地进行库存检查。

例子包括创造性,由总部位于巴黎的Vizbee RFID解决方案仓库管理解决方案,以及各种产品由佛罗里达州的博卡拉顿,ActiveWave。

标签的价格可能高达每张5美元,具体取决于它们的范围,而手持式扫描仪的价格大约为1,000美元。因此,对于高端零售或大批量仓储业务而言,这些可能最有意义。预计价格会下降,因为诸如沃尔玛(Wal-Mart Stores)之类的大公司已经采用了这项技术并将其委托给供应商。

问题5:在时间表上作弊在

工作场所中,薪资欺诈非常猖that,您甚至可能没有注意到就犯了。迟到,早退,延长休息时间可以节省工作日的时间-并且从工资预算中窃取收入。

解决方案:生物特征识别系统

这些系统使员工对自己的工作时间负责,并防止“预算出入”,这种做法是让同事们挤进和挤下同事。

uAttend Employee Management System是众多监控产品之一,它使用指纹,面部识别,RFID徽章和Web界面来跟踪员工的工作时间。借助基于云的功能,iOS和Android功能以及大量自定义功能,uAttend的阅读器价格仅为139美元。这家位于加利福尼亚州卡尔斯巴德的公司每月服务费低至19美元。

尽管这是实施员工问责制的一种经济有效的方法,但最好的方法可能只是首先雇用可信赖的工人。毕竟,正如古老的谚语所说,锁只能将诚实的人拒之门外。


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